企业标准参编对标报告
「深圳市连锁经营协会」
生成日期：2026年09月30日 · 数据来源：全国团体标准信息平台 / 全国标准信息公共服务平台等公开渠道 · 共收录标准 437,116 项（持续扩充中）
一、贵企业参编概况
11参编标准总数
5牵头起草
1国标
10行标
| 标准号 | 标准名称 | 级别 | 发布机构 | 本企业角色 |
|---|---|---|---|---|
| SB/T 10512.1-2008 | 零售业基层岗位技能要求 营业员 | 行标 | 商务部 | 主要起草单位 |
| SB/T 10512.2-2008 | 零售业基层岗位技能要求 收货员 | 行标 | 商务部 | 主要起草单位 |
| SB/T 10512.3-2008 | 零售业基层岗位技能要求 防损员 | 行标 | 商务部 | 主要起草单位 |
| SB/T 10512.4-2008 | 零售业基层岗位技能要求 生鲜工 | 行标 | 商务部 | 主要起草单位 |
| SB/T 10512.5-2008 | 零售业基层岗位技能要求 收银员 | 行标 | 商务部 | 主要起草单位 |
| GB/T 39071-2020 | 品牌评价 消费者感知测量指南 | 国标 | 国家标准化管理委员会 | 起草单位 |
| SB/T 10512.3-2013 | 零售业基层岗位技能要求 第3部分：防损员 | 行标 | 民政部 | 起草单位 |
| SB/T 10704-2012 | 零售业招商员岗位技能通用要求 | 行标 | 商务部 | 起草单位 |
| SB/T 10705-2012 | 零售业采购员岗位技能通用要求 | 行标 | 商务部 | 起草单位 |
| SB/T 10512.6-2010 | 零售业基层岗位技能要求 前台接待员 | 行标 | 商务部 | 起草单位 |
| SB/T 10568-2010 | 连锁店店长岗位技能通用要求 | 行标 | 商务部 | 起草单位 |
最近一次参编标准发布日期：2020-07-21
二、同行参编对比
| 对标企业 | 参编总数 | 与本企业同标 |
|---|---|---|
| 深圳市零售商业行业协会 | 7 项 | 6 项 |
| 深圳市零售业商业行业协会 | 5 项 | 5 项 |
| 中国标准化研究院 | 4452 项 | 1 项 |
三、可参编标准机会清单
以下 0 项标准有 2 家及以上同行领先企业参与、而贵企业尚未参编，建议优先评估：
| 标准号 | 标准名称 | 级别 | 发布机构 | 同行参与 |
|---|---|---|---|---|
| 暂无符合条件的机会标准 | ||||
四、招投标加分潜力分析
| 标准级别 | 牵头起草 | 参与起草 |
|---|---|---|
| 国家标准 | 4 ~ 6 分 | 2 ~ 4 分 |
| 行业标准 | 3 ~ 5 分 | 1.5 ~ 3 分 |
| 团体标准 | 2 ~ 4 分 | 1 ~ 2 分 |
贵企业现有参编组合的标准化加分潜力约为 24.5 ~ 44 分
其中牵头起草 5 项可争取更高档位分值 · 多数招标项目技术标标准化加分上限为 5 ~ 10 分，贵企业已可覆盖多数项目的加分上限，后续参编主要提升竞争壁垒
以上 11 项标准均可在发布前开具参编证明，直接作为投标佐证材料（1 周内可出）
| 企业 | 标准化加分潜力估算 | 与贵企业差距 |
|---|---|---|
| 本企业 | 24.5 ~ 44 分 | — |
| 深圳市零售商业行业协会 | 11 ~ 22 分 | 贵企业领先约 22 分 |
| 深圳市零售业商业行业协会 | 7.5 ~ 15 分 | 贵企业领先约 29 分 |
| 中国标准化研究院 | 7768 ~ 15536 分 | 落后约 15492 分 |
说明：分值区间依据政府采购、工程建设类招标常见评标办法整理，仅作参考；实际加分以各项目招标文件评审标准为准。
五、结论与建议
综上，贵企业当前参编 11 项标准（牵头 5 项），在同行业对比中仍有提升空间——同行领先企业参编 4452 项，差距即机会。结合上方机会清单，优先选择与主营业务强相关、正处于征集阶段的团体标准切入。
参编标准可为企业带来：投标加分与资质背书、行业话语权、参编证明（1 周内可出，标准发布前即可用于投标）。
参编申报咨询：18660107518（微信同号）