企业标准参编对标报告
「山西省社会保险局」
生成日期：2026年09月30日 · 数据来源：全国团体标准信息平台 / 全国标准信息公共服务平台等公开渠道 · 共收录标准 437,116 项（持续扩充中）
一、贵企业参编概况
9参编标准总数
4牵头起草
2国标
6地标
1行标
| 标准号 | 标准名称 | 级别 | 发布机构 | 本企业角色 |
|---|---|---|---|---|
| DB14/T 3398—2025 | 人社业务就近办服务规范 | 地标 | 山西省市场监督管理局 | 主要起草单位 |
| DB14/T 3399—2025 | 社会保险电子档案管理规范 | 地标 | 山西省市场监督管理局 | 主要起草单位 |
| DB14/T 2981—2024 | 人力资源和社会保障基本公共服务标准体系 | 地标 | 山西省市场监督管理局 | 主要起草单位 |
| DB14/T 2250-2020 | 企业职工基本养老保险省级统筹业务经办规范 | 地标 | 山西省市场监督管理局 | 主要起草单位 |
| DB14/T 2387-2021 | 人力资源和社会保障公共服务事项办事指南 | 地标 | 山西省市场监督管理局 | 起草单位 |
| DB14/T 2388-2021 | 人力资源和社会保障服务大厅窗口服务规范 | 地标 | 山西省市场监督管理局 | 起草单位 |
| LD/T 03-2021 | 社会保险业务档案元数据规范 | 行标 | 人力资源和社会保障部 | 起草单位 |
| GB/T 37702-2019 | 城乡居民基本养老保险待遇支付服务规范 | 国标 | 国家标准化管理委员会 | 起草单位 |
| GB/T 34413-2017 | 职工基本养老保险待遇支付服务规范 | 国标 | 国家标准化管理委员会 | 起草单位 |
最近一次参编标准发布日期：2025-04-15
二、同行参编对比
| 对标企业 | 参编总数 | 与本企业同标 |
|---|---|---|
| 山西容创科技有限公司 | 12 项 | 3 项 |
| 人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心 | 42 项 | 2 项 |
| 山西省人力资源和社会保障厅 | 11 项 | 2 项 |
三、可参编标准机会清单
以下 0 项标准有 2 家及以上同行领先企业参与、而贵企业尚未参编，建议优先评估：
| 标准号 | 标准名称 | 级别 | 发布机构 | 同行参与 |
|---|---|---|---|---|
| 暂无符合条件的机会标准 | ||||
四、招投标加分潜力分析
| 标准级别 | 牵头起草 | 参与起草 |
|---|---|---|
| 国家标准 | 4 ~ 6 分 | 2 ~ 4 分 |
| 行业标准 | 3 ~ 5 分 | 1.5 ~ 3 分 |
| 团体标准 | 2 ~ 4 分 | 1 ~ 2 分 |
贵企业现有参编组合的标准化加分潜力约为 5.5 ~ 11 分
其中牵头起草 4 项可争取更高档位分值 · 多数招标项目技术标标准化加分上限为 5 ~ 10 分，贵企业已可覆盖多数项目的加分上限，后续参编主要提升竞争壁垒
以上 9 项标准均可在发布前开具参编证明，直接作为投标佐证材料（1 周内可出）
| 企业 | 标准化加分潜力估算 | 与贵企业差距 |
|---|---|---|
| 本企业 | 5.5 ~ 11 分 | — |
| 山西容创科技有限公司 | 0 ~ 0 分 | 贵企业领先约 11 分 |
| 人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心 | 81.5 ~ 163 分 | 落后约 152 分 |
| 山西省人力资源和社会保障厅 | 0 ~ 0 分 | 贵企业领先约 11 分 |
说明：分值区间依据政府采购、工程建设类招标常见评标办法整理，仅作参考；实际加分以各项目招标文件评审标准为准。
五、结论与建议
综上，贵企业当前参编 9 项标准（牵头 4 项），在同行业对比中仍有提升空间——同行领先企业参编 42 项，差距即机会。结合上方机会清单，优先选择与主营业务强相关、正处于征集阶段的团体标准切入。
参编标准可为企业带来：投标加分与资质背书、行业话语权、参编证明（1 周内可出，标准发布前即可用于投标）。
参编申报咨询：18660107518（微信同号）