企业标准参编对标报告

「射阳县亚大菊花制品有限公司」
生成日期:2026年10月01日 · 数据来源:全国团体标准信息平台 / 全国标准信息公共服务平台等公开渠道 · 共收录标准 437,116 项(持续扩充中)

一、贵企业参编概况

1参编标准总数
1牵头起草
1地标
标准号标准名称级别发布机构本企业角色
DB3209/T 1289-2024 洋马菊花生产技术规程 地标 盐城市市场监督管理局 主要起草单位
最近一次参编标准发布日期:2024-12-26

二、同行参编对比

取与本企业同标准共现最多的同行企业,对比参编规模(同标 = 与本企业在同一标准中共同署名)。
本企业(射阳县亚大菊花制品有限公司)
1牵头 1 项
南京农业大学
412与本企业同标 1 项
南京中医药大学
125与本企业同标 1 项
江苏医药职业学院
2与本企业同标 1 项
对标企业参编总数与本企业同标
南京农业大学412 项1 项
南京中医药大学125 项1 项
江苏医药职业学院2 项1 项

三、可参编标准机会清单

以下 12 项标准有 2 家及以上同行领先企业参与、而贵企业尚未参编,建议优先评估:
标准号标准名称级别发布机构同行参与
GH/T 1522-2026 鹿茸菇产品质量要求 行标 中华全国供销合作总社 南京中医药大学、南京农业大学(2 家)
T/GDFCA 113—2025 灵芝孢子油质量与安全控制规范 团标 广东省食品流通协会 南京中医药大学、南京农业大学(2 家)
T/CATCM 039—2025 丹参药材产地加工(趁鲜切制)生产技术规程和质量规范 团标 中国中药协会 南京中医药大学、南京农业大学(2 家)
T/CATCM 040—2025 白芍药材产地加工(趁鲜切制)生产技术规程和质量规范 团标 中国中药协会 南京中医药大学、南京农业大学(2 家)
T/NMC 009—2025 人力资源劳动关系管理规范 团标 南京企业管理咨询行业协会 南京中医药大学、南京农业大学(2 家)
T/NMC 008—2025 人力资源薪酬管理规范 团标 南京企业管理咨询行业协会 南京中医药大学、南京农业大学(2 家)
T/NMC 007—2025 人力资源培训与开发规范 团标 南京企业管理咨询行业协会 南京中医药大学、南京农业大学(2 家)
T/NMC 006—2025 人力资源绩效管理规范 团标 南京企业管理咨询行业协会 南京中医药大学、南京农业大学(2 家)

四、招投标加分潜力分析

标准化业绩是招投标技术标的重要加分项。已根据贵企业 1 项参编记录(牵头 1 项)与同行数据,完成加分潜力测算。
标准级别牵头起草参与起草
国家标准4 ~ 6 分2 ~ 4 分
行业标准3 ~ 5 分1.5 ~ 3 分
团体标准2 ~ 4 分1 ~ 2 分
贵企业现有参编组合的标准化加分潜力约为 0 ~ 0 分
其中牵头起草 1 项可争取更高档位分值 · 多数招标项目技术标标准化加分上限为 5 ~ 10 分,贵企业尚有加分空间,建议按上方机会清单补齐
以上 1 项标准均可在发布前开具参编证明,直接作为投标佐证材料(1 周内可出)
企业标准化加分潜力估算与贵企业差距
本企业0 ~ 0 分—
南京农业大学 441 ~ 882 分 落后约 882 分
南京中医药大学 145.5 ~ 291 分 落后约 291 分
江苏医药职业学院 1 ~ 2 分 落后约 2 分
说明:分值区间依据政府采购、工程建设类招标常见评标办法整理,仅作参考;实际加分以各项目招标文件评审标准为准。

五、结论与建议

综上,贵企业当前参编 1 项标准(牵头 1 项),在同行业对比中仍有提升空间——同行领先企业参编 412 项,差距即机会。结合上方机会清单,优先选择与主营业务强相关、正处于征集阶段的团体标准切入。

参编标准可为企业带来:投标加分与资质背书、行业话语权、参编证明(1 周内可出,标准发布前即可用于投标)。

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