企业标准参编对标报告
「广东省卓越社会服务评估中心」
生成日期：2026年10月03日 · 数据来源：全国团体标准信息平台 / 全国标准信息公共服务平台等公开渠道 · 共收录标准 437,116 项（持续扩充中） · 报告版本：预览版
一、贵企业参编概况
12参编标准总数
0牵头起草
12团标
| 标准号 | 标准名称 | 级别 | 发布机构 | 本企业角色 |
|---|---|---|---|---|
| T/GDSGDSIA 05—2024 | 养老机构新入住长者适应服务规范 | 团标 | 广东省老龄产业协会 | 参编单位 |
| T/FSSADA 06—2024 | 养老机构新入住长者适应服务规范 | 团标 | 佛山市顺德区老年事业促进会 | 参编单位 |
| T/CASWSS 020.3—2022 | 老年康复服务职业技能等级标准 第3部分：综合评价要求 | 团标 | 中国社会福利与养老服务协会 | 参编单位 |
| T/CASWSS 020.2—2022 | 老年康复服务职业技能等级标准 第2部分：培训要求 | 团标 | 中国社会福利与养老服务协会 | 参编单位 |
| T/CASWSS 010.2—2022 | 老年照护职业技能等级标准 第2部分：培训要求 | 团标 | 中国社会福利与养老服务协会 | 参编单位 |
| T/CASWSS 010.3—2022 | 老年照护职业技能等级标准 第3部分：综合评价要求 | 团标 | 中国社会福利与养老服务协会 | 参编单位 |
| T/CASWSS 020.1—2022 | 老年康复服务职业技能等级标准 第1部分：职业技能要求 | 团标 | 中国社会福利与养老服务协会 | 参编单位 |
| T/CASWSS 010.1—2021 | 老年照护职业技能等级标准 第1部分：职业技能要求 | 团标 | 中国社会福利与养老服务协会 | 参编单位 |
| T/CASWSS 010.1—2019 | 老年照护职业技能等级标准 第1部分：职业技能要求 | 团标 | 中国社会福利与养老服务协会 | 参编单位 |
| T/CASWSS 010.2—2019 | 老年照护职业技能等级标准 第2部分：培训要求 | 团标 | 中国社会福利与养老服务协会 | 参编单位 |
| T/CASWSS 010.3—2019 | 老年照护职业技能等级标准 第3部分：综合评价要求 | 团标 | 中国社会福利与养老服务协会 | 参编单位 |
| T/CASWSS 001—2019 | 养老机构标准化建设质量评价规范 | 团标 | 中国社会福利与养老服务协会 | 参编单位 |
最近一次参编标准发布日期：2024-08-01
二、同行参编对比
| 对标企业 | 参编总数 | 与本企业同标 |
|---|---|---|
| 中国社会福利与养老服务协会 | 41 项 | 10 项 |
| 北京中福长者文化科技有限公司 | 13 项 | 9 项 |
| 长沙民政职业技术学院 | 12 项 | 9 项 |
完整版包含：招投标加分测算、同行参编全景对比、可参编标准机会清单、参编路径建议
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三、可参编标准机会清单
以下 34 项标准已有同行企业参与、而贵企业尚未参编，建议优先评估：
| 标准号 | 标准名称 | 级别 | 发布机构 | 同行参与 |
|---|---|---|---|---|
| T/CASWSS 027—2024 | 养老服务专业技能人才实训基地功能设置及设施设备配置 | 团标 | 中国社会福利与养老服务协会 | 中国社会福利与养老服务协会、北京中福长者文化科技有限公司（2 家） |
| T/CASWSS 021.3—2022 | 老年健康管理服务职业技能等级标准 第 3 部分：综合评价要求 | 团标 | 中国社会福利与养老服务协会 | 中国社会福利与养老服务协会、北京中福长者文化科技有限公司（2 家） |
| T/CASWSS 021.2—2022 | 老年健康管理服务职业技能等级标准 第 2 部分：培训要求 | 团标 | 中国社会福利与养老服务协会 | 中国社会福利与养老服务协会、北京中福长者文化科技有限公司（2 家） |
| T/CASWSS 021.1—2022 | 老年健康管理服务职业技能等级标准 第1部分：职业技能要求 | 团标 | 中国社会福利与养老服务协会 | 中国社会福利与养老服务协会、北京中福长者文化科技有限公司（2 家） |
| GB/T 47947-2026 | 老龄化社会 社群福祉促进指南 | 国标 | 国家标准化管理委员会 | 中国社会福利与养老服务协会（1 家） |
| GB/T 47801-2026 | 社会化陪同就医服务 基本要求 | 国标 | 国家标准化管理委员会 | 中国社会福利与养老服务协会（1 家） |
| T/CASWSS 052—2026 | 智能手杖 | 团标 | 中国社会福利与养老服务协会 | 中国社会福利与养老服务协会（1 家） |
| T/CASWSS 051—2026 | 智能二便护理机 | 团标 | 中国社会福利与养老服务协会 | 中国社会福利与养老服务协会（1 家） |
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四、招投标加分潜力分析
| 标准级别 | 牵头起草 | 参与起草 |
|---|---|---|
| 国家标准 | 4 ~ 6 分 | 2 ~ 4 分 |
| 行业标准 | 3 ~ 5 分 | 1.5 ~ 3 分 |
| 团体标准 | 2 ~ 4 分 | 1 ~ 2 分 |
贵企业现有参编组合的标准化加分潜力约为 12 ~ 24 分
其中牵头起草 0 项可争取更高档位分值 · 多数招标项目技术标标准化加分上限为 5 ~ 10 分，贵企业已可覆盖多数项目的加分上限，后续参编主要提升竞争壁垒
以上 12 项标准均可在发布前开具参编证明，直接作为投标佐证材料（1 周内可出）
| 企业 | 标准化加分潜力估算 | 与贵企业差距 |
|---|---|---|
| 本企业 | 12 ~ 24 分 | — |
| 中国社会福利与养老服务协会 | 44 ~ 88 分 | 落后约 64 分 |
| 北京中福长者文化科技有限公司 | 13 ~ 26 分 | 落后约 2 分 |
| 长沙民政职业技术学院 | 13 ~ 26 分 | 落后约 2 分 |
说明：分值区间依据政府采购、工程建设类招标常见评标办法整理，仅作参考；实际加分以各项目招标文件评审标准为准。
完整版包含：招投标加分测算、同行参编全景对比、可参编标准机会清单、参编路径建议
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五、结论与建议
综上，贵企业当前参编 12 项标准（牵头 0 项），在同行业对比中仍有提升空间——同行领先企业参编 41 项，差距即机会。结合上方机会清单，优先选择与主营业务强相关、正处于征集阶段的团体标准切入。
参编标准可为企业带来：投标加分与资质背书、行业话语权、参编证明（1 周内可出，标准发布前即可用于投标）。
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