企业标准参编对标报告
「黑龙江省企业联合会」
生成日期：2026年10月01日 · 数据来源：全国团体标准信息平台 / 全国标准信息公共服务平台等公开渠道 · 共收录标准 437,116 项（持续扩充中）
一、贵企业参编概况
17参编标准总数
0牵头起草
17团标
| 标准号 | 标准名称 | 级别 | 发布机构 | 本企业角色 |
|---|---|---|---|---|
| T/CECCEDA 5—2025 | 智慧企业等级评定规范 | 团标 | 中国企业联合会 | 参编单位 |
| T/HEC 003—2025 | 乘用车后桥（扭力梁）刚度分析技术要求 | 团标 | 黑龙江省企业联合会 | 参编单位 |
| T/HEC 020—2025 | 镁合金航天航空零部件长效防护微弧氧化膜层工艺规范 | 团标 | 黑龙江省企业联合会 | 参编单位 |
| T/HEC 003—2024 | 企业工业设计中心基本条件与要求规范 | 团标 | 黑龙江省企业联合会 | 参编单位 |
| T/HEC 001—2024 | 黑龙江省企业文化建设规范 | 团标 | 黑龙江省企业联合会 | 参编单位 |
| T/HEC 009—2023 | 人力资源规范服务 第6部分：培训服务 | 团标 | 黑龙江省企业联合会 | 参编单位 |
| T/HEC 005—2023 | 人力资源服务规范 第2部分：求职招聘服务 | 团标 | 黑龙江省企业联合会 | 参编单位 |
| T/HEC 010—2023 | 人力资源服务规范 第7部分：人力资源管理咨询服务 | 团标 | 黑龙江省企业联合会 | 参编单位 |
| T/HEC 001—2023 | 黑龙江省劳动关系和谐企业评价规范 | 团标 | 黑龙江省企业联合会 | 参编单位 |
| T/HEC 006—2023 | 人力资源服务规范 第3部分：现场招聘会 | 团标 | 黑龙江省企业联合会 | 参编单位 |
| T/HEC 011—2023 | 人力资源服务规范 第8部分：人力资源外包服务 | 团标 | 黑龙江省企业联合会 | 参编单位 |
| T/HEC 002—2023 | 黑龙江省企业构建和谐劳动关系良好行为指南 | 团标 | 黑龙江省企业联合会 | 参编单位 |
| T/HEC 007—2023 | 人力资源服务规范 第4部分：高级人才回访 | 团标 | 黑龙江省企业联合会 | 参编单位 |
| T/HEC 012—2023 | 人力资源服务规范 第9部分：劳务派遣 | 团标 | 黑龙江省企业联合会 | 参编单位 |
| T/HEC 003—2023 | 冰球运动用球杆的一般要求 | 团标 | 黑龙江省企业联合会 | 参编单位 |
| T/HEC 008—2023 | 人力资源服务规范 第5部分：人才测评服务 | 团标 | 黑龙江省企业联合会 | 参编单位 |
| T/HEC 004—2023 | 人力资源服务规范 第一部分：通则 | 团标 | 黑龙江省企业联合会 | 参编单位 |
最近一次参编标准发布日期：2025-11-14
二、同行参编对比
| 对标企业 | 参编总数 | 与本企业同标 |
|---|---|---|
| 黑龙江省标准化研究院 | 101 项 | 14 项 |
| 黑龙江省人力资源和社会保障厅 | 11 项 | 11 项 |
| 黑龙江文鼎人力资源服务有限公司 | 9 项 | 9 项 |
三、可参编标准机会清单
以下 0 项标准有 2 家及以上同行领先企业参与、而贵企业尚未参编，建议优先评估：
| 标准号 | 标准名称 | 级别 | 发布机构 | 同行参与 |
|---|---|---|---|---|
| 暂无符合条件的机会标准 | ||||
四、招投标加分潜力分析
| 标准级别 | 牵头起草 | 参与起草 |
|---|---|---|
| 国家标准 | 4 ~ 6 分 | 2 ~ 4 分 |
| 行业标准 | 3 ~ 5 分 | 1.5 ~ 3 分 |
| 团体标准 | 2 ~ 4 分 | 1 ~ 2 分 |
贵企业现有参编组合的标准化加分潜力约为 17 ~ 34 分
其中牵头起草 0 项可争取更高档位分值 · 多数招标项目技术标标准化加分上限为 5 ~ 10 分，贵企业已可覆盖多数项目的加分上限，后续参编主要提升竞争壁垒
以上 17 项标准均可在发布前开具参编证明，直接作为投标佐证材料（1 周内可出）
| 企业 | 标准化加分潜力估算 | 与贵企业差距 |
|---|---|---|
| 本企业 | 17 ~ 34 分 | — |
| 黑龙江省标准化研究院 | 105.5 ~ 211 分 | 落后约 177 分 |
| 黑龙江省人力资源和社会保障厅 | 11 ~ 22 分 | 贵企业领先约 12 分 |
| 黑龙江文鼎人力资源服务有限公司 | 9 ~ 18 分 | 贵企业领先约 16 分 |
说明：分值区间依据政府采购、工程建设类招标常见评标办法整理，仅作参考；实际加分以各项目招标文件评审标准为准。
五、结论与建议
综上，贵企业当前参编 17 项标准（牵头 0 项），在同行业对比中仍有提升空间——同行领先企业参编 101 项，差距即机会。结合上方机会清单，优先选择与主营业务强相关、正处于征集阶段的团体标准切入。
参编标准可为企业带来：投标加分与资质背书、行业话语权、参编证明（1 周内可出，标准发布前即可用于投标）。
参编申报咨询：18660107518（微信同号）