企业标准参编对标报告

「江西铜业集团有限公司」
生成日期:2026年10月01日 · 数据来源:全国团体标准信息平台 / 全国标准信息公共服务平台等公开渠道 · 共收录标准 437,116 项(持续扩充中)

一、贵企业参编概况

5参编标准总数
0牵头起草
4团标
1行标
标准号标准名称级别发布机构本企业角色
T/JGE 3033—2025 绿色勘查技术规程 团标 江西省绿色生态标准创新联合会 参编单位
T/CECCEDA 3—2025 企业文化建设指南 团标 中国企业联合会 参编单位
T/CRRA 1901—2022 铜冶炼污酸梯级回收利用工程技术规范 团标 中国物资再生协会 参编单位
T/CNIA 0010—2019 贵金属精矿贸易仲裁处理规范 团标 中国有色金属工业协会 参编单位
YS/T 715.2-2009 二氧化硒化学分析方法 第2部分:砷、镉、铁、汞、铅量的测定 电感耦合等离子体原子发射光谱法 行标 工业和信息化部 起草单位
最近一次参编标准发布日期:2025-10-15

二、同行参编对比

取与本企业同标准共现最多的同行企业,对比参编规模(同标 = 与本企业在同一标准中共同署名)。
本企业(江西铜业集团有限公司)
5牵头 0 项
紫金矿业集团股份有限公司
200与本企业同标 2 项
山东恒邦冶炼股份有限公司
74与本企业同标 2 项
宁波出入境检验检疫局
322与本企业同标 1 项
对标企业参编总数与本企业同标
紫金矿业集团股份有限公司200 项2 项
山东恒邦冶炼股份有限公司74 项2 项
宁波出入境检验检疫局322 项1 项

三、可参编标准机会清单

以下 58 项标准有 2 家及以上同行领先企业参与、而贵企业尚未参编,建议优先评估:
标准号标准名称级别发布机构同行参与
GB/T 7739.15-2025 金精矿化学分析方法 15部分:铂族元素量的测定 国标 国家标准化管理委员会 山东恒邦冶炼股份有限公司、紫金矿业集团股份有限公司(2 家)
GB/T 3884.16-2025 铜精矿化学分析方法 第16部分:二氧化硅含量的测定 氟硅酸钾滴定法和重量法 国标 国家标准化管理委员会 山东恒邦冶炼股份有限公司、紫金矿业集团股份有限公司(2 家)
GB/T 3884.3-2025 铜精矿化学分析方法 第3部分:硫含量的测定 重量法和燃烧滴定法 国标 国家标准化管理委员会 山东恒邦冶炼股份有限公司、紫金矿业集团股份有限公司(2 家)
GB/T 3884.1-2025 铜精矿化学分析方法 第1部分:铜含量的测定 碘量法和电解法 国标 国家标准化管理委员会 山东恒邦冶炼股份有限公司、紫金矿业集团股份有限公司(2 家)
GB/T 3884.7-2025 铜精矿化学分析方法 第7部分:铅和锌含量的测定 Na2EDTA滴定法 国标 国家标准化管理委员会 山东恒邦冶炼股份有限公司、紫金矿业集团股份有限公司(2 家)
GB/T 3884.9-2025 铜精矿化学分析方法 第9部分:砷、锑和铋含量的测定 国标 国家标准化管理委员会 山东恒邦冶炼股份有限公司、紫金矿业集团股份有限公司(2 家)
GB/T 3884.15-2025 铜精矿化学分析方法 第15部分:总铁和四氧化三铁含量的测定 国标 国家标准化管理委员会 山东恒邦冶炼股份有限公司、紫金矿业集团股份有限公司(2 家)
GB/T 15072.2-2025 贵金属合金化学分析方法 第2部分:银含量的测定 国标 国家标准化管理委员会 山东恒邦冶炼股份有限公司、紫金矿业集团股份有限公司(2 家)

四、招投标加分潜力分析

标准化业绩是招投标技术标的重要加分项。已根据贵企业 5 项参编记录(牵头 0 项)与同行数据,完成加分潜力测算。
标准级别牵头起草参与起草
国家标准4 ~ 6 分2 ~ 4 分
行业标准3 ~ 5 分1.5 ~ 3 分
团体标准2 ~ 4 分1 ~ 2 分
贵企业现有参编组合的标准化加分潜力约为 5.5 ~ 11 分
其中牵头起草 0 项可争取更高档位分值 · 多数招标项目技术标标准化加分上限为 5 ~ 10 分,贵企业已可覆盖多数项目的加分上限,后续参编主要提升竞争壁垒
以上 5 项标准均可在发布前开具参编证明,直接作为投标佐证材料(1 周内可出)
企业标准化加分潜力估算与贵企业差距
本企业5.5 ~ 11 分—
紫金矿业集团股份有限公司 339 ~ 678 分 落后约 667 分
山东恒邦冶炼股份有限公司 121.5 ~ 243 分 落后约 232 分
宁波出入境检验检疫局 502 ~ 1004 分 落后约 993 分
说明:分值区间依据政府采购、工程建设类招标常见评标办法整理,仅作参考;实际加分以各项目招标文件评审标准为准。

五、结论与建议

综上,贵企业当前参编 5 项标准(牵头 0 项),在同行业对比中仍有提升空间——同行领先企业参编 322 项,差距即机会。结合上方机会清单,优先选择与主营业务强相关、正处于征集阶段的团体标准切入。

参编标准可为企业带来:投标加分与资质背书、行业话语权、参编证明(1 周内可出,标准发布前即可用于投标)。

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